Aushangspflichtige Gesetze für Arbeitnehmer

Die aushangpflichtigen Gesetze für Arbeitgeber sind Bestimmungen, die Arbeitgeber dazu verpflichten, bestimmte Informationen und Dokumente an einem sichtbaren Ort im Unternehmen auszuhängen oder zugänglich zu machen. Die B&K NRW-Arbeitsschutz GmbH & Co. KG in Hamm sagt Ihnen, auf welche Gesetze ganz besonders geachtet werden muss. Dazu gehören unter anderem die Gesetze zu den Bereichen Arbeitnehmer-Entsendung, Mutterschutz, Bundeselterngeld- und Elternzeit und Arbeitsschutz.

Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz ist dabei sehr wichtig. Es schreibt vor, dass Arbeitgeber bestimmte Informationen über Entsendungen von Arbeitnehmern ins Ausland bereitstellen müssen. Das Mutterschutzgesetz, das Arbeitgebern vorschreibt, Maßnahmen zum Schutz von schwangeren und stillenden Arbeitnehmerinnen zu ergreifen, ist ebenfalls sehr wichtig.

Arbeitgeber müssen auch einen Aushang zum Thema Arbeitsschutz bereitstellen und sicherstellen, dass Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten in diesem Bereich informiert sind. Einige weitere wichtige aushangpflichtige Gesetze sind das Mindestlohngesetz, das Arbeitszeitgesetz, das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz.

Die aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen aktuell sein und können sich auch immer wieder ändern. Gerade beim Thema Arbeitsschutz hilft Ihnen die B&K NRW-Arbeitsschutz GmbH & Co. KG gerne weiter, um Sie auf den aktuellen Stand zu bringen.

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